Sous l'autorité du Logisticien, Le chauffeur a pour mission de :

• Conduire le véhicule officiel qui lui est affecté

• Veillez au bon état du véhicule qui lui est confié

• Conduire de manière sûre, prudente et respecter les règles de circulation (Code de la route) ;

• Vérifier que le véhicule et les pièces y afférentes sont à jour et conformes à la législation en vigueur dans le pays et aviser le Responsable en cas de besoin;

• Effectuer les courses du projet, collecter et distribuer le courrier ou tout autre document;

• Assurer les déplacements du personnel du Bureau dans le cadre des sorties officielles;

• Accueillir le personnel et les visiteurs officiels à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration, de police et de douane si nécessaire ;

• S’assurer que toutes les formalités prévues par les règlements sont accomplies en cas d’accident;

• Consigner les déplacements officiels, le kilométrage journalier, la consommation de carburant, les contrôles d’huile, les graissages, etc., dans la fiche de suivi du véhicule ;

• Tenir à jour les fiches de suivi de véhicule et les faire viser par son supérieur.

• Maintenir le véhicule propre - extérieur et intérieur - en toutes circonstances et le laver chaque matin, au moins ;

• Assurer l’entretien quotidien du véhicule dont il a la charge ; contrôler l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus etc. ;

• Aviser son supérieur des situations de révision et d’entretien périodiques ;

• Effectuer les petites réparations en cas de panne, prendre toutes les dispositions pour les grosses réparations.

• Etre titulaire d’un permis de conduire B, C, D en cours de validité

• Avoir au minimum le niveau de la classe de 5

ème

Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en qualité de chauffeur dont 2 au moins de préférence au sein d’une organisation.

• Connaitre le réseau routier ivoirien

• Etre courtois et discret

• Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro-activité ;

• Avoir une bonne notion en mécanique

• Solides capacités de communication écrite et orale

• Etre apte à effectuer des déplacements fréquents à Abidjan et à l’intérieur du pays.

Mission de l’Alliance: Alliance Nationale contre le VIH/SIDA en Côte d’Ivoire (« l’Alliance Côte d’Ivoire ») est engagée à soutenir les communautés en Côte d’Ivoire pour leur permettre de jouer un rôle significatif et efficace dans la réponse au VIH/SIDA.

Sous l'autorité du Conseil d’administration et du Directeur Exécutif, l’auditeur interne aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :

 Veiller à l’application et à l’amélioration des procédures de gestion et de contrôle interne de Alliance Côte d’Ivoire ;

 Elaborer et mettre à jour les outils d’audit interne ;

 Participer à la préparation des missions d’audits externes ;

 Programmer des vérifications et contrôles inopinés sur les programmes et opérations de Alliance Côte d’Ivoire ;

 Diriger les missions d’audits internes en s’assurant que le Récipiendaire Principal et les Sous Récipiendaires accomplissent les activités conformément aux procédures du Fonds Mondial ;

 Identifier, évaluer et assurer le suivi des zones à risque affectant l’information ;

 Assurer la bonne circulation de l’information entre les différents départements;

 Effectuer une synthèse des informations recueillies ;

 Identifier l’origine des anomalies éventuelles et proposer des mesures correctrices ;

 Elaborer les rapports sur les résultats des missions d’audits et proposer des recommandations sur les insuffisances constatées ;

 Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations approuvées par le LFA et le Fonds Mondial ;

 Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique.

Etre titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 4 au minimum) en gestion des entreprises, ou d’un diplôme supérieur en Comptabilité Finance ou en Audit ;



Justifier d’un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable ;

 Expérience significative dans l’audit des projets financés par les bailleurs de fonds internationaux



Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique (française et anglo-saxonne) ;

 Avoir la maîtrise parfaite de l'anglais et du français ;

 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

 Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro-activité ;

 Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;

 Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;

 Ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ;

 Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

 Une bonne maîtrise des procédures du Fonds Mondial pour la lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme constituerait un solide atout.

Mission de l’Alliance: Alliance Nationale contre le VIH/SIDA en Côte d’Ivoire (« Alliance Côte d’Ivoire ») est engagée à soutenir les communautés en Côte d’Ivoire pour leur permettre de jouer un rôle significatif et efficace dans la réponse au VIH/SIDA.

Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le Logisticien aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :

 Faire le suivi des commandes des consommables ;

 Assurer que les équipements et matériels sont correctement inventoriés ;

 Procéder à des inventaires périodiques, et gérer les approvisionnements ;

 Organiser et maintenir un système de classement et d’archivage de l’unité logistique ;

 Superviser et contrôler l’approvisionnement en carburant des véhicules ;

 Appuyer l’organisation logistique des ateliers, réunions ou conférences ;

 Gérer le parc automobile et superviser les chauffeurs ;

 Faire le suivi d’assurance et immatriculation de véhicules du projet ;

 Définir et suivre les mouvements des chauffeurs pour la planification du temps de travail ;

 Suivre les réparations et entretiens périodiques des véhicules ;

 Vérifier la bonne tenue des carnets de bord par les chauffeurs ;

 Effectuer les contrôles et entretiens périodiques des équipements informatiques ;

 Assurer la gestion des mobiliers et immobiliers du projet ;

 Tenir le registre des immobilisations et le registre des stocks de carburants sous la supervision du Responsable Administratif et Financier ;

 Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique.

2



Une bonne maîtrise des procédures des partenaires au développement (Fonds Mondial pour la lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme, PEPFAR, Banque Mondiale) constituerait un solide atout

Etre titulaire d’un diplôme Universitaire Bac+2/3 en logistique, économie, gestion, ou équivalent en administration générale ;



Justifier au minimum de 3 ans dont une expérience (2) indispensable en ONG

 Avoir une expérience professionnelle avérée, d’au moins 2 ans en administration, en gestion des stocks ou en logistique.



Avoir une bonne connaissance en comptabilité générale

 Faire preuve de la maîtrise des outils et techniques de gestion de stock

 Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais ;

 Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et des technologies de l’information et de la communication.

 Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro-activité ;

 Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;

 Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;

 Ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ;

 Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

Mission de l’Alliance: Alliance Nationale contre le VIH/SIDA en Côte d’Ivoire (« l’Alliance Côte d’Ivoire ») est engagée à soutenir les communautés en Côte d’Ivoire pour leur permettre de jouer un rôle significatif et efficace dans la réponse au VIH/SIDA.

Sous l'autorité du Responsable de la gestion de Subvention, le gestionnaire de subvention aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :

 S’assurer que les subventions accordées aux sous récipiendaires soutenus sont utilisées selon les normes de Alliance Côte d’Ivoire fixées pour les domaines comptables et financiers ;

 Veiller à ce que les sous récipiendaires en oeuvre aient des systèmes comptables satisfaisants et que leur personnel soit formé aux principes comptables adéquats afin de suivre plus facilement l’emploi des fonds ;

 Informer de manière précise Alliance Côte d’Ivoire sur les opérations financées et la situation des subventions ;

 Analyser les forces et faiblesses des sous récipiendaires ou partenaires de mise en oeuvre au point de vue financier et comptable ;

 Assister et appuyer les Sous Récipiendaires dans la préparation de leur budget ;

 Identifier les besoins en formation ou appui technique des Sous Récipiendaires et former ou faire former les personnels comptables des Sous Récipiendaires ;

 Etablir le plan de décaissement des subventions des Sous Récipiendaires et préparer les ordres de virements ;

 Veiller au respect des procédures opérationnelles et effectuer le suivi budgétaire (périodique) ;

 Analyser les rapports trimestriels détaillés accompagnés des justificatifs comptables ;

 Formuler les recommandations à transmettre aux Sous Récipiendaires à travers un feedback ;

 Participer à l’évaluation et à la clôture des projets ;

 Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique.



Etre titulaire d’un diplôme supérieur Bac+2/3, options finances et comptabilité ou tout autre diplôme équivalent;



Bénéficier d’une expérience significative d’au moins 2 ans au sein d’un projet financé par un partenaire au développement ou cabinet d'audit ;

 Expérience de collaboration avec les ONG et la société civile ;

 Expérience significative dans la gestion des subventions des projets financés par les bailleurs de fonds internationaux ;

 Expérience significative dans la gestion des subventions au sein des organisations non gouvernementales (ONG)



Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique ;

 Avoir la maîtrise parfaite de l'anglais et du français ;

 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

 Bonne connaissance d’un logiciel de comptabilité (QuickBooks, Saari, TomPro, etc.)

 Avoir une bonne pratique du fonctionnement de projets sur subvention, ou gestionnaire de crédits dans une banque

 Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro-activité ;

 Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;

 Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;

 Ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ;

 Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

 Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds la connaissance de celles du Fonds Mondial serait un atout.

Mission de l’emploi :

Sous l'autorité du Directeur Exécutif, le Responsable Administratif et Financier aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :

1. Coordonner les activités financières et comptables et assurer le reportage financier à l’Equipe de Direction et aux bailleurs de fonds ;

2. Veiller à l’application des dispositions de contrôle interne pour la gestion des fonds reçus selon les normes des bailleurs ;

3. Gérer les ressources humaines, la sécurité, l’administration et les affaires générales de l’Alliance Côte d’Ivoire;

4. Analyser et préparer les requêtes pour soumission au financement auprès des bailleurs de ANSCI ;

5. Etablir le budget du Bureau, en contrôler l'exécution et la conformité aux règles convenues avec les bailleurs de fonds;

6. Adapter les moyens en personnel et matériels aux objectifs à atteindre et aux problèmes à résoudre ;

7. Veiller à l'exécution des instructions données, assister ses subordonnés dans leurs fonctions et orienter leurs actions ;

8. Suivre l'évolution des performances du personnel;

9. Veiller au respect de la discipline ainsi que des règlements et procédures administratives ;

10. Proposer à l'accord du Directeur Exécutif les permissions de longue durée et arrêter le planning des congés de ses collaborateurs selon les besoins du service ;

11. Analyser les pratiques existantes et proposer au Directeur Exécutif toutes suggestions visant à améliorer la productivité de sa Direction ou toutes réformes en fonction de l'évolution des principes comptables ;

12. Elaborer tout rapport ou note de synthèse à la demande du Directeur Exécutif et le tenir régulièrement informé de l'activité financière de sa Direction ;

13. Suivre tous les aspects de la gestion comptable et financière du programme de ANS-CI, notamment le reporting aux bailleurs et à International HIV/AIDS Alliance ;

14. Veiller à la bonne tenue de la comptabilité, à la mise en place et au maintien du système de contrôle interne contribuant à la bonne gestion des fonds de ANS-CI et de ses bailleurs en Côte d’Ivoire ;

15. Initier et coordonner l’audit annuel des comptes de l’Alliance et des Sou-Récipiendaires

16. Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique.



Etre de nationalité ivoirienne ;

 Etre titulaire d’un diplôme Universitaire Bac+4/5, Maîtrise gestion, option finance et comptabilité, Ecole supérieure de commerce ;

 Justifier au minimum de 5 ans dont une expérience (2 à 3 ans) indispensable en ONG de préférence d’origine anglo saxonne ;

 Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique (française et anglo-saxonne) ;

 Avoir une expérience en gestion des ressources humaines

 Expérience de collaboration avec les ONG et la société civile ;

 Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais ;

 Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et des technologies de l’information et de la communication.

NB : Une bonne maîtrise des procédures des partenaires au développement (Fonds Mondial pour la lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme, PEPFAR, Banque Mondiale) constituerait un solide atout



Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro-activité ;

 Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;

 Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;

 Ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ;

 Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

Mission de l’Alliance: Alliance Nationale contre le VIH/SIDA en Côte d’Ivoire (« l’Alliance Côte d’Ivoire ») est engagée à soutenir les communautés en Côte d’Ivoire pour leur permettre de jouer un rôle significatif et efficace dans la réponse au VIH/SIDA.

Sous l'autorité du Responsable Administratif et financier, le comptable aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :

 Assurer la saisie des opérations comptables et traiter toutes les opérations de paiement ;

 Prendre en charge les factures et établir les documents nécessaires au paiement (bordereaux de paiement, chèques) dans les délais après les autorisations internes par le personnel habilité ;

 Prendre en charge les travaux préparatoires aux approvisionnements : Bon de Commande, Bon de Réception, Demande d’Achat, Appel d’Offre, etc…;

 Assister le Responsable administratif et financier dans ses activités ayant trait à la gestion budgétaire;

 Assister le Responsable administratif et financier dans ses activités ayant trait aux ressources humaines et aux moyens généraux ;

 Effectuer le suivi de la « petite caisse » (Petty Cash) qui sera tenue par l’Assistante Administrative ;

 Enregistrer les bordereaux de paiements autorisés dans le système comptable suivant le plan comptable en vigueur à Alliance Côte d’Ivoire ;

 Gérer les avances aux membres du personnel et consultants pour les déplacements, suivre la liquidation de ces avances sur présentation de justificatifs au retour ;

 Etablir les rapprochements bancaires ;

 Etablir les pièces comptables et enregistrer les opérations comptables sous la supervision du Responsable Administratif et Financier ;

 Etablir les états de déclaration des impôts et taxes (ITS, IGR, CN, CNR, FDFP, CNPS,…, de la DISA et l'état 301 ;

 Gérer et améliorer le système d’archivage des pièces comptables ;

 Effectuer les travaux de régularisation d’écritures comptables avant le rapport financier ;

 Editer les bulletins de paie du personnel ;

 Assister le Responsable Administratif et Financier dans l’organisation et la préparation de l’audit annuel des comptes et des états financiers ;

 Maintenir de bonnes relations de travail avec les fournisseurs, créanciers en s’assurant de préserver l’intégrité et la réputation de Alliance Côte d’Ivoire ;

 Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confié.

Etre titulaire d’un diplôme supérieur Bac+2/3, options finances et comptabilité ou tout autre diplôme équivalent;



Bénéficier d’une expérience significative d’au moins 2 ans au sein d’un projet financé par un partenaire au développement ou cabinet d'audit ;

 Expérience significative dans la comptabilité des projets financés par les bailleurs de fonds internationaux

 Expérience significative dans la comptabilité des organisations non gouvernementales (ONG).



Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique ;

 Avoir la maîtrise parfaite de l'anglais et du français ;

 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

 Bonne connaissance d’un logiciel de comptabilité ( QuickBooks, Saari, TomPro, etc.)

 Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds la connaissance de celles du Fonds Mondial serait un atout.

 Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro-activité ;

 Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;

 Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;

 Ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ;

 Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

Mission de l’Alliance: Alliance Nationale contre le VIH/SIDA en Côte d’Ivoire (« l’Alliance Côte d’Ivoire ») est engagée à soutenir les communautés en Côte d’Ivoire pour leur permettre de jouer un rôle significatif et efficace dans la réponse au VIH/SIDA.

Sous l'autorité du Responsable de la recherche et du Suivi Evaluation, le Chargé de

Suivi Evaluation aura les responsabilités et fonctions principales suivantes :

 Assister le Responsable de la recherche du Suivi et évaluation dans l’ensemble de ses missions et tâches et particulièrement dans la réalisation du Plan de suivi et d’évaluation de l’Alliance Côte d’Ivoire;

 Contribuer à la formation des sous récipiendaires et autres partenaires de mise en oeuvre dans le domaine du suivi et de l’évaluation ;

 Apporter un appui technique à l’élaboration des plans de Suivi et évaluation des sous récipiendaires et autres partenaires de mise en oeuvre ;

 Réaliser des visites de supervision aux sous récipiendaires et Partenaires de mise en oeuvre) pour s’assurer de la mise effective des projets ;

 Diffuser les outils de collecte de données auprès des ONG et veiller à leur bonne utilisation ;

 Collecter et analyser des données pour renseigner la base de données ;

 Participer activement aux visites de suivi et d’évaluation sur le terrain, de supervision auprès des sous récipiendaires et autres partenaires de mise en oeuvre en collaboration avec les chargés de programmes ;

 Analyser les données qualitatives et quantitatives collectées pendant les visites de suivi et d’évaluation sur le terrain auprès des sous récipiendaires et autres partenaires de mise en oeuvre et formuler des recommandations ;

 Préparer les éléments du rapport trimestriel d’activités particulièrement les aspects quantitatifs et qualitatifs pour son supérieur hiérarchique ;

 Contribuer à la rédaction du rapport trimestriel d’activités pour les partenaires et les bailleurs ;

 Suggérer des améliorations aux procédures utilisées pour le suivi et l’évaluation ;

 Assurer l’évaluation des projets des sous récipiendaires et autres partenaires de mise en oeuvre ;

 Participer aux réunions de synthèse et de coordination en matière de S&E ;

 Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confié par le Responsable de la Recherche et du Suivi Evaluation.

Etre titulaire d’un diplôme Universitaire BAC+2/3 en statistiques, en économie, en gestion ou équivalent ;



Justifier d’au moins 3 années d’expériences professionnelles en gestion de projet et suivi-évaluation de préférence de projet de Développement financés par les Bailleurs extérieurs;

 Expérience de collaboration avec les ONG et la société civile ;



Avoir une bonne connaissance en évaluation et en techniques statistiques appliquées ;

 Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais ;

 Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et des technologies de l’information et de la communication ;

 Connaissance des logiciels de statistiques (Epi Info, SPSS, Epi Data) et de cartographie ;

 Connaissance des bases de données (Access, SQL Server, Sybase etc.…

 Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro-activité ;

 Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;

 Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;

 Ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ;

 Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

Mission de l’Alliance: Alliance Nationale contre le VIH/SIDA en Côte d’Ivoire (« l’Alliance Côte d’Ivoire ») est engagée à soutenir les communautés en Côte d’Ivoire pour leur permettre de jouer un rôle significatif et efficace dans la réponse au VIH/SIDA.

Sous la supervision du Directeur Exécutif et du Coordonnateur du programme Fonds Mondial, le Chargé de programme sera chargé de développer et de mettre en oeuvre de façon efficace les différents programmes au niveau du secteur communautaire et de la société civile en collaboration avec le responsable du département de finances et du département de suivi-évaluation.

En collaboration avec les membres de l’Equipe de Direction exécutive, le Chargé de programme contribuera à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du programme Fonds Mondial.

Sa mission est de travailler avec les sous récipiendaires de lutte contre le VIH/SIDA en Côte d’Ivoire qui reçoivent des subventions du programme Fonds Mondial de l’Alliance Côte d’Ivoire dans le pays, en collaboration avec l’équipe programmatique, financière et de suivi et évaluation.

Le/La titulaire du poste aura aussi pour rôle de coordonner et appuyer l’exécution des activités menées par les Sous récipiendaires du programme Fonds Mondial.

: Abidjan, Côte d’Ivoire



Préparer les termes de référence pour les Appels à projets des sous récipiendaires pour le secteur communautaire et privé ;

 Analyser/vérifier les projets proposés pour financement ;

 Participer à l’analyse des capacités des sous récipiendaires

 Développer des stratégies pour une exécution efficace des actions menées par les sous récipiendaires;

 Encadrer et accompagner les sous récipiendaires intervenant dans le domaine de la prévention, de la prise en charge communautaire et dans le milieu du travail ;

 Fournir une assistance technique dans le cadre du renforcement des capacités techniques et organisationnelles des sous récipiendaires

 Superviser la mise en oeuvre des projets et évaluer leur performance

 Identifier les difficultés rencontrées au niveau de la préparation et de l’exécution des projets et veiller à l’application des mesures correctrices retenues;

 Rendre compte périodiquement au Coordonnateur du programme Fonds Mondial, du déroulement des activités menées par les sous récipiendaires ;

 Veiller à la régularité des rapports d’activités des sous récipiendaires des financements du Fonds Mondial;

 Exploiter les rapports soumis par les sous-récipiendaires et leur faire les feedbacks nécessaires ;

 Initier les demandes de décaissement et en suivre l’exécution (rapports d’activités et financier) et justifier si nécessaire les avenants et gérer les contraintes budgétaires

 Consolider les rapports d’activités trimestriels, semestriels et annuels fournis par les sous récipiendaires;

 Superviser l’évaluation des besoins et le renforcement des capacités des Organisations intervenant au niveau du volet communautaire et du secteur privé ;

 Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confié par le Coordonnateur du Programme Fonds Mondial.

Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire BAC+4 en sciences sociales, en santé publique, économie de la santé, médecine ou équivalent avec une formation complémentaire en gestion de programme ;



Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la gestion programmatique, financière et administrative de projets dont 2 ans en relation avec des programmes VIH/sida ;

 Expérience dans le domaine de la planification du développement et/ou de la gestion des projets ;

 Expérience significative en matière d’exécution, de gestion et de suivi-évaluation de projets dans le secteur de la santé avec une expérience du VIH-Sida ;

 Expérience de collaboration avec les ONG et la société civile ;



Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais ;

 Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et des technologies de l’information et de la communication ;

 Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;

 Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro-activité ;

 Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;

 Avoir une bonne connaissance de la politique de lutte contre le VIH/SIDA en Côte d’Ivoire, du cadre institutionnel de cette lutte et des stratégies adoptées pour faire face à la pandémie ;

 Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;

 Ouverture d’esprit et volonté de faire preuve d’adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs.